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Las mujeres representan hoy solo el 13 % de la fuerza laboral de la industria acuícola del Reino Unido. (Foto: SAIC)

Centro escocés promueve la iniciativa ‘Mujeres en la Acuicultura’

  (REINO UNIDO, 8/1/2018)

El Centro Escocés de Innovación en Acuicultura (SAIC) pide a la industria que sume su apoyo a un nuevo grupo de trabajo que pretende alentar a más mujeres a participar en la acuicultura y a respaldar a las que ya trabajan en el sector.

Una encuesta realizada por SAIC reveló un apoyo abrumador para dicho grupo, dado que casi las tres cuartas partes (73 %) de los encuestados dijeron que se unirían si se establecía.

Cuando se les preguntó cuál debería ser el propósito del grupo, casi 9 de cada 10 de los encuestados sostuvieron que debería proporcionar apoyo en red a otras personas que ya están trabajando o considerando una carrera profesional en la acuicultura del Reino Unido.

Dos tercios de los encuestados estuvieron de acuerdo en que debería crear conciencia sobre las mujeres que trabajan en la industria acuícola del Reino Unido a través de, por ejemplo, redes sociales y estudios de casos.

Desde SAIC señalan que que llevaron a cabo la encuesta inmediatamente después de la publicación del informe Review for the Aquaculture Sector in Scotland (Análisis de Habilidades para el Sector Acuícola de Escocia), encargado por la Empresa de las Tierras Altas e Islas en nombre del Aquaculture Industry Leadership Group.

El informe reveló que esta industria está dominada por empleados masculinos, quienes representan el 87 %, frente a un 13 % de mujeres. Pero esta disparidad no solo se observa en la fuerza laboral, sino que comienza en la educación.

De acuerdo con ese estudio, las materias relacionadas con la acuicultura, tales como biología, química, ciencias ambientales y tecnología de alimentos, tanto en la escuela como en la educación superior (FE) y la capacitación, continúan estando dominadas por hombres, que representaron más de la mitad de los registrados en 2016: constituyeron el 90 % de las inscripciones en el curso FE de producción pesquera /pesca en 2015/16 y son la gran mayoría de las personas que comienzan un aprendizaje moderno de acuicultura.

"Además de haber mujeres líderes en la Organización de Productores de Salmón de Escocia y el productor de truchas Dawnfresh, hay un número creciente de mujeres jóvenes brillantes y talentosas que trabajan en la acuicultura. Pero tenemos que mostrar y destacar su progreso en los roles científicos, técnicos y académicos, para alentar a otras", recalcó Heather Jones, CEO de SAIC.

La CEO explicó que más de la mitad de los encuestados manifestaron estar dispuestos a contribuir con un Grupo de Mujeres en la Acuicultura del Reino Unido, y más del 40 % estaría dispuesto a ser el mentor de una mujer, y otro 40 %, a brindar asesoramiento u orientación a otras en el grupo.

Por su parte, Joyce Campbell, que preside un grupo ya existente que tiene un objetivo similar -el Grupo de Mujeres en la Agricultura, fundado por el Gobierno escocés en junio de 2017-, ha ofrecido su asesoramiento a un posible grupo de Mujeres en la Acuicultura.

"Hay mucho entusiasmo de base para apoyar la tutoría y la capacitación de las mujeres en la agricultura. El Grupo de Trabajo de Mujeres en la Agricultura se ha centrado hasta ahora en empoderar y mejorar la capacitación de las mujeres en nuestra industria. Estoy seguro de que con algunos defensores comprometidos y entusiastas del sector acuícola, no hay límite para lo que se puede hacer", concluyó Campbell. 


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